Vesti
- Detalji
Fondacija Centar za demokratiju, u okviru projekta „Radna prava i dostojanstven rad u socio-ekonomskim reformama u Srbiji – Crno na belo“, a uz podršku Međunarodnog centra Olof Palme, organizovala je 8. aprila 2026. godine godišnju konferenciju „Radna prava i dostojanstven rad u Srbiji: Stanje i pravci reformi“.
U kontekstu aktuelnih reformskih procesa i izazova na tržištu rada, ovogodišnji skup pružio je sveobuhvatan uvid u stanje radnih prava u Srbiji i podstakao dijalog o ključnim prioritetima i pravcima unapređenja javnih politika u ovoj oblasti.
Na konferenciji je predstavljen „Izveštaja o stanju radnih prava u Republici Srbiji u 2025. godini“, analiza stanja radnih prava kroz sektorske perspektive uz diskusiju o reformskim pravcima i zakonodavnim prioritetima. Cilj Izveštaja je da doprinese unapređenju zaštite i ostvarivanja radnih prava u Republici Srbiji kroz analizu ključnih ekonomskih, institucionalnih i zakonodavnih kretanja koja utiču na položaj zaposlenih i funkcionisanje tržišta rada.
Konferencija je okupila predstavnike/ce sindikata, institucija, civilnog društva, akademske zajednice, medija i poslovnog sektora, sa ciljem razmene mišljenja i formulisanja konkretnih preporuka za unapređenje položaja radnika i radnica u Srbiji.
Izveštaj je dostupan na: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://centaronline.org/wp-content/uploads/2026/04/FCD-Godisnji-izvestaj-Radna-prava-2025.pdf
- Detalji
Sa vodećim partnerom Consorzio Operativo Salute Mentale C.O.S.M, Centrom za osposobljavanje, prekvalifikaciju i rehabilitaciju osoba sa invaliditetom ProReha iz Federacije Bosne i Hercegovine i Caritas-om Šabac, UIPS je započeo realizaciju projekta "Mostovi koji spajaju".
Tokom 30 meseci realizovaće se čitav niz planiranih aktivnosti koje su usmerene na pružanje podrške osobama sa invaliditetom za samostalan život, jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva u Republici Srbiji i Federaciji Bosni i Hercegovini ka aktivnijoj ulozi u jačanju društvene kohezije i podršci u usklađivanju Republike Srbije i Federacije Bosne i Hercegovine sa vrednostima Evropske unije.
Posebna pažnja biće posvećena pružanju podrške u implementaciji i institucionalizaciji usluga socijalne pomoći i zapošljavanja koje su usmerene na pojedinca i sposobne da afirmišu ulogu zajednica u procesima inkluzije, razvoju socijalnog preduzetništva i promovisanju dijaloga o socijalnoj i profesionalnoj inkluziji na lokalnom i nacionalnom nivou.
- Detalji
Naš član, preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom "Avlija održivog razvoja" doo Bogatić, u konkurenciji velikog broja proizvođača, nagrađeno je sa dve zlatne medalje za rakiju od kajsije i rakiju od višnje i jednom srebrnom medaljom za rakiju od kruške, na upravo održanom prvom Rakjja Festu 2026 u Šapcu.
Ovaj mini sajam rakije okupio je destilerije iz cele Srbije i regiona, sa ciljem promocije domaće proizvodnje i bogate tradicije pravljenja rakije, a uručenim priznanjima još jednom je potvrđen kvalitet proizvoda "Avlije održivog razvoja" doo Bogatić.
- Detalji
Radna grupa Nacionalnog konventa o EU (NKEU) za pregovaračka poglavlja 2 (Slobodno kretanje radnika) i 19 (Socijalna politika i zapošljavanje) održala je sastanak 11. marta 2026. godine u sekretarijatu NKEU. Sastanku, kome su prisustvovali članovi Radne grupe, predstavnici Ministarstva za rad, zapošljevanje,boračka i socijalna pitanja, predsedavala je Nataša Vučković ispred Fondacije Centar za demokratiju, koji je koordinator ove Radne grupe.
Na sastanku su predstavnici Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja izvestili prisutne o procesu usaglašavanja Zakona o radu sa 21 direktivom Evropske unije, pripremi nacrta Zakona o štrajku I Zakona o radnim praksama.
Pažnja je posvećena i Direktivi EU o platformskom radu, pripremama za donošenje Strategije zapošljavanja (2027-2031) i pripadajućeg Akcionog plana zapošljavanja za period 2027-2029, kao i o toku rada na pripremi Strategije socijalne zaštite i izmena i dopuna Zakona o socijalnoj zaštiti. Na sastanku je predstavljen i Operativni program za zapošljavanje, veštine i socijalnu inkluziju.
Predstavnicima resornog ministarstva članovi Radne grupe su ukazali na potrebu transparentnih procesa pri donošenju zakona i strategija, uz napomenu da bi izmene Zakona o radu morale biti šire od usaglašavanja sa propisima EU, dok je Bojana Selaković, koordinatorka NKEU, predstavila mehanizam za praćenje primene Reformske agende i način na koji NKEU učestvuje u tom mehanizmu.
https://eukonvent.org/odrzan-sastanak-radne-grupe-za-poglavlja-2-i-19/
https://centaronline.org/radna-grupa-nkeu-zakon-o-radu-menjati-kroz-transparentan-proces/
- Detalji
U prostorijama UIPS-a 4. marta 2026. godine održana je za stručne radnice preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom i predstavnice Nacionalne službe za zapošljavanje obuka "Motivacioni pristupi u radu sa korisnicima sa iskustvom otpora ili pasivnosti".
Obuku su vodile prof. dr Jasmina Škorić i doc. dr Jelena Tanasijević sa Odseka za socijalni rad Filozofskog fakulteta Univerziteta u Novom Sadu.
Kroz intenzivan interaktivan rad govorilo se o fenomenologiji otpora i ambivalencije, principima i tehnikama motivacionog intervjuisanja i praktičnoj primeni stečenih znanja i primljenih informacija.
- Detalji
Povodom 104 godine postojanja i razvoja Nacionalne službe zapošljavanja, na svečanosti upriličinoj tim povodom, članu UIPS-a, preduzeću za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Zaštitna radionica LIRA doo Kikinda uručena je Plaketa za izuzetnu saradnju u oblasti zapošljavanja.
Zaštitna radionica LIRA je prema broju zaposlenih najveće preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom sa sedištem u AP Vojvodini i drugo po broju zaposlenih u Republici Srbiji, sa 88 ukupno zaposlenih od kojih su 67 osobe sa invaliditetom.
- Detalji
Na prvoj sednici republičkog Saveta za osobe sa invaliditetom u novom sazivu, stručnog, savetodavnog tela čiji je cilj promocija, zaštita i ostvarivanje prava osoba sa invaliditetom, sa prioritetnim zadacima usklađivanja mera podrške Vlade Republike Srbije u oblastima koje uređuju prava i položaj osoba sa invaliditetom, usvojen je Poslovnik o radu Saveta i Program rada za 2026. godinu, uz razmatranje značajnog broja informacija koje se tiču finansiranja projekata saveza osoba sa invaliditetom, potrebe za međusektorskom saradnjom i osvrtom na značaj pristupačnosti prostora, komunikacije i programa za osobe sa invaliditetom na izložbi EXPO 2027 u okviru koje je Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Sektor za zaštitu osoba sa invaliditetom sa udruženjima osoba sa invaliditetom deo projekta kao partneri koji će svojim postojećim resursima i sadržajima doprineti da se različitim aktivnostima obezbede standardi pristupačnosti.
Posebna pažnja posvećena je izveštaju o primeni asistivne tehnologije u inkluzivnom obrazovanju i analizi primene instituta lišenja poslovne sposobnosti osoba sa invaliditetom u prethodnom periodu i tendenciji ka njenoj ograničenoj primeni.
- Detalji
Preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetetom "Avlija održivog razvoja” doo Bogatić nagrađena je na Međunarodni sajmu turizma u Novom Sadu peharom za doprinos socijalnoj zaštiti i rehabilitaciji osoba sa invaliditetom.
Istovremeno, "Avlija održivog razvoja" je nagrađena i sa šest Velikih zlatnih medalja za:
- Valorizovano seosko domaćinstvo po svim turističkim standardima
- Posvećen humanitarni rad i pružanje podrške u službi zajednice
- Uspešnu organizaciju manifestacija sa kompletnom uslugom pripreme hrane i pića
- Izuzetnu organizaciju prijema turističkih grupa
- Izuzetnu destileriju posvećenu tradicionalnoj proizvodnji kvalitetnih rakija
- Ugostiteljsku ponudu zasnovanu na zdravim namirnicama i pićima domaćih proizvođača.
- Detalji
Povodom Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom Regionalna privredna komora Severnobačkog okruga u saradnji sa UIPS-om organizovala je za poslodavce sastanak pod nazivom "Društveno odgovorno poslovanje kao sredstvo unapređivanja konkurentnosti i održivog razvoja".
Na održanom skupu, Verica Vujadinović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Filijala Subotica predstavnicima preduzeća je predstavila mere i aktivnosti koje se realizuju u oblasti procene radne sposobnosti, unapređenju znanja i sposobnosti osoba sa invaliditetom i podrše poslodavcima kroz javne pozive.
O važnosti radne integracije i pune socijalne inkluzije osoba sa invaliditetom, ulozi preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom i važnosti doprinosa privrednog sektora, kao stvarne pokretačke snage u snaženju inkluzivnijeg i pravednijeg društva, govorila je Mirjana Pantelić, direktorka UIPS-a, imajući u vidu neophodnost saradnje privrede u snaženju ekonomske održivosti ovih specifičnih privrednih subjekata.
Marija Ignjatović direktorka preduzeća Novitas Consult doo Šabac, je u podsticajnoj atmosferi zainteresovanih sagovornika, na razumljiv i praktičan način, ukazala na prednosti ispunjenja zakonske obaveze poslodavaca u zapošljavanju osoba sa invaliditetom realizacijom ugovora o poslovno-tehničkoj saradnji sa preduzećima za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
Više nhttps: https://www.vojvodjanski.com/tvsubotica/drustvo/2025/12/03/zaposljavanje-osoba-sa-invaliditetom-kakva-je-situacija-u-srbiji
- Detalji
Udruženje građana Bastion kulture i sporta iz Novog Sada održalo je 20. novembra 2025. godine završnu konferenciju u okviru realizacije programa "MI, NEVIDLJIVI, SMO TU" koji je podržalo Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Sektor za zaštitu osoba sa invaliditetom, na Stalnom otvorenom konkursu za unapređenje položaja osoba sa invaliditetom u 2025. godini.
Na konferenciji su predstavljeni ostvareni rezultati koji doprinose vidljivosti u online svetu aktivnosti koje realizuju udruženja osoba sa invaliditetom i preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom i koje su usmerene na podizanje kvaliteta života lica sa invaliditetom i njihovih porodica.
Između ostalog, program je omogućio da 16 članova UIPS-a dobije novi websait, predloge za redizajniranje postojećih, otovreni su im profili na društvenim mrežama, kreirani promotivni sadržaji i pružena podrška u vizuelnom brendiranju.
Održivost realizovanog programa se ogleda i u činjenici da su predstavnici preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom obučeni za kreativne veštine oglašavanja i vođenja društvenih mreža, kao i komercijalnu komunikaciju u online svetu što treba da dovede do povećanja njihove konkurentnosti na tržištu i otvaranja novih radnih mesta za osobe sa invaliditetom, čime se dugoročno unapređuje kvalitet njihovog života.
Više na:
- Detalji
U Beogradu je 30. oktobra 2025. godine održana 66. redovna sednica Upravnog odbora na kojoj je usvojena ostavka Aleksandra Bursića, dosadašnjeg predsednika i jednoglasno doneta odluka o imenovanju Miroljuba Nikolića za predsednika Upravnog odbora UIPS-a u narednom, četvorogodišnjem periodu.
Miroljub Nikolić je direktor dva preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom "Socijalna sinergija" doo Šabac i "Avlija održivog razvoja" doo Bogatić i direktor Cartis-a Šabac , koji je deo međunarodne mreže Caritasa, međunarodne EU mreže specijalizovane za podršku razvoju socijalne ekonomije i socijalnih preduzeća Diesis Network, zatim IRIS i SENS mreže. Caritas Šabac je pod rukovodstvom Miroljuba Nikolića postao prepoznat partner u realizaciji brojnih projekata koji su poboljšali uslove života velikog broja ljudi. Kroz inicijative poput obuka, edukativnih radionica, programa zapošljavanja, brige o mentalnom zdravlju, razvoja socijalnih usluga u zajednici i mnogih drugih jednako važnih aktivnosti u zajednici, Miroljub Nikolić je pokazao kako posvećenost, znanje i empatija mogu doneti konkretne i trajne promene.
Novi predsednik Upravnog odbora UIPS-a je dobitnik Povelje Republike Srbije za vanredni doprinos unapređenju sistema socijalne zaštite.